Компания Huawei ---- вместе достигнем новых высот

     «Друзья поддерживают Вас, когда это необходимо. «Huawei» делает то же самое для вашего бизнеса». Такой слоган вы прочтёте на сайте этой компании, ставшей мировым лидером в области разработки ИКТ-решений.
В этом номере мы расскажем об этой компании. Подскажем, как стать её сотрудником за пределами Китая.
    В 1987 году в г. Шэньчжэнь появляется компания, производящая переключатели и являющаяся торговым агентом одной Гонконгской компании. А уже через год, в 1988, она преобразуется в Технологическую компанию «Huawei», в последствии ставшую международной.
    Сегодня это высокотехнологичное предприятие, занимающееся исследованием, разработкой, производством и продажей оборудования телекоммуникаций, является одним из крупнейших поставщиков сетевых решений во всем мире.
    Компания разрабатывает и производит продукцию в таких областях связи, как цифровые коммутационные системы, системы передачи SDH/DWDM, оптические сети доступа, мобильная и радиосвязь, ATM, сети передачи данных, интеллектуальные сети, сети поддержки (STP, BITS), интеллектуальные системы электропитания, системы мониторинга оборудования электропитания и окружающей среды, системы видеоконференцсвязи и кабельного ТВ и другие.
    Чрезвычайно важно, что «Huawei» уделяет большое внимание исследованиям и разработкам, которые являются основой динамичного развития компании. Ежегодно 10% объёма продаж направляется компанией на исследования и разработки. А из 65 тыс.сотрудников компании «Huawei» почти половина – 48% – заняты в области R&D.
    Большое внимание в компании «Huawei» придают расширению связей и сотрудничества с Россией. Так в феврале этого года «Huawei» стала генеральным партнером Форума «Информационная безопасность России в условиях глобального информационного общества», который пршёл в Москве.
    Компания традиционно уделяет пристальное внимание вопросам информационной безопасности в проектах построения сетей связи и в сфере ИКТ по всему миру. Оборудование и решения компании разрабатываются в строгом соответствии с международными стандартами (ITU, ETSI, IETF и пр.). Более того, во многих международных и российских организациях компания «Huawei» принимает участие в разработке новых стандартов и рекомендаций. Решения компании для России и стран СНГ отвечают стандартам СОРМ, сертификатам информационной безопасности ФСБ и Минобороны.
    В «Инфофоруме» принял участие директор Глобальной службы информационной безопасности «Huawei» Джон   Саффолк (Jonh Suffolk), ранее занимавший пост руководителя Службы информационной безопасности правительства Великобритании. Он отметил: «Темпы технологического развития ускоряются не только в частном, но и в общественном секторе. Чтобы не отстать в этой гонке, мы совершенствуем наши политики безопасности, стандарты и подход к международному сотрудничеству и взаимопониманию. Правительства разных стран и коммерческие организации уже делают успехи на этом пути, но нам необходим единый подход к целям, определениям и стратегиям».
    В частности, «Huawei» создала иi реализует концепцию «Электронный город» – целый комплекс мер организационного и технического характера, направленных на обеспечение нормальной жизнедеятельности мегаполиса (ЖКХ, транспорт, центры управления ЧС, медицина, образование, госуслуги). В Китае работы по внедрению проектов «Электронный город» начались лет 5-6 назад, и к сегодняшнему дню компания накопила опыт успешной реализации подобных проектов.
    Мы расскажем о первом опыте создания е-Сity в Китае. Этот проект в эеспериментальном порядке начали осуществлять в г.Хуньчунь (珲春市, провинция Цзилинь, Северо-Восточный Китай). Хуньчунь всегда привлекал гостей своими живописными природными пейзажами, мягким климатом и особенным очарованием китайской глубинки. Название города переводится как «Яшмовая весна». Компания «Huawei» принесла весну прогресса в этот небольшой (по китайским меркам городок) и на его примере показала перспективы развития всему Китаю. 
    Причину, по которой было решено начать «строительство» электронного города именно здесь, объясняет Ли Хунжуй, директор центра управления e-City г.Хуньчунь: «В прошлом в городском управлении, организованном традиционным способом, существовало множество ошибок. Например, экстенсивное и пассивное управление приводит к нечеткому распределению обязанностей и низкой эффективности управления, а так же независимого функционирования правительственных подразделений, рассеиванию ресурсов и дублирующимся разработкам.  Постоянное увеличение затрат на управление и обслуживание отнюдь не повышает степень удовлетворённости наших горожан городским правительством».
    В 2007 году, используя продукт «Huawei» e-City, в городе начались преобразования системы управления и наметилась перспектива превращения его в город государственного уровня.
    Использование решения для управления e-City компании «Huawei» позволило модернизировать управление городом и сделать работу городского правительства и руководящих структур более эффективной, упорядоченной и прозрачной.
    Важно, что компания предлагает для каждого города индивидуальное решение проблем, что способствует усовершенствованию уровня городского управления. Ориентируясь на проблемы Хуньчиня, «Huawei» предоставила управленческое решение e-City, оказал помощь местному правительству выбрать оптимальный метод городского управления и определил систему наблюдения и двуосевого управления городом. Система реализует идею, адаптированную для Хунчиня, комбинации «городского управления на основе сетки с разбивкой на 10 000 метров» и «метод управления на базе компонентов и происшествий». Процесс управления Хунчинем через «Hunchun e-City» состоит из 7 шагов: сбора информации, архивации, постановке задач, обратного получения информации, подтверждения и закрытия случая и глобальной оценки.
    В Китае говорят: «Выбирай лекарство по болезни». «Huawei e-City» позволяет глубоко проникнуть в проблемы существующего городского управления. По сравнению с традиционным управлением, решение e-City создало в городе следующие ценности (именно так считают горожане).
    1. Осуществление профилактического управления и улучшение скорости и эффективности управления.
    2. Модифицированный метод управления улучшает разрешение проблем.
    3. Решение проблем, возникающих из систем и механизмом (несогласованность работы разных подразделений или микрорайонов, множество руководителей, что позволяет перекладывать ответственности на других).
    4 Совместное наблюдение и управление создаёт прозрачность процесса решения проблем.
    Словом, тут был создан мост между горожанами и городским правительством, способствующий построению  гармоничного общества.
    Городская информатизация является ключом и фундаментом для национальной информатизации. В последние годы Китай ускорил скорость создания e-City. А Хуньчинь как экспериментальный город показал успешную практику управления e-City и дал основные ориентиры. Используя управленческие решения компании «Huawei» в Хуньчине значительно повысилась эффективность управления городом и действенность оказываемых услуг, снизились затраты на управление. Горожане же всё активнее участвуют в управлении городом и считают это своей общественной деятельностью. , и усилил общественный энтузиазм для участия в городском управлении. Городское руководство получает таким образом возможность разработки эффективного механизма городского управления.
    В компании «Huawei» есть проекты «Безопасный город» и «Электронный город», разработанных специально для России, где используется HW-VPNM – программно-аппаратный комплекс, изготовленный ОАО «ИнфоТеКС», учитывающий требования ФСБ РФ к программно-аппаратным СЗИ, и включающий в себя криптошлюз и межсетевой экран.
    Нужно отметить, что уже давно сотрудничеству с Россией (представительство в России было открыто в 1997 г.) А в последнее время и с Украиной и Беларусью) компания «Huawei» придаёт важное значение. В частности, большое внимание уделяется программе обучения кадров. Так в самом конце 2011 года в Москве компания «Huawei» провела церемонию по случаю утверждения партнёра по обучению на территории России – структуры «Academy IT», которая принадлежит Корпорации информационных технологий. В ходе мероприятия, генеральный директор оперативного отдела компании «Huawei» в России, Украине и Беларуси Лю Мин отметил, что по мере постепенного роста спроса в изучении методов решения технических проблем компанией, «Huawei» решила сотрудничать с организацией по подготовке «Academy IT», и уполномочила её на проведение подготовки компаний-партнеров «Huawei» и сертификацию.
    Стоит отметить, что профессиональное обучение и сертификация специализированного персонала являются одним из направлений работы отдела оперативной деятельности, который объединяет как собственные, так и местные ресурсы. В 2011 году компания «Huawei» подготовила 1000 и 250 специалистов для России и Украины соответственно. В 2012 году планируется, подготовить 2500 специалистов в России, 1000 – на Украине и Беларуси.
В настоящее время компания «Huawei» учредила 15 своих региональных центров обучения по всему миру. О работе данных учреждений рассказал специалист компании: «Обучение проводится на регулярной основе и предполагает получение глубоких знаний в области технологий GSM, CDMA, SDH, Multimedia, Intelligent Network, Datacomm.
    Каждое резюме, направленное в «Huawei», обязательно рассматривается вне зависимости от того, есть ли у нас сейчас эта вакансия или нет. Если текущих вакансий нет, ваше резюме помещается в базу данных, и мы обращаемся к нему по мере необходимости.
    Чтобы оказаться членом нашей команды нужно иметь огромное желание много и успешно работать, учиться новому, стремиться быть частью команды. Если Вы хотите работать в динамично развивающейся компании, мечтаете о стабильной и хорошо оплачиваемой работе, если Вы готовы проявить свои таланты и ищите доброжелательный коллектив – добро пожаловать в «Huawei» !»
    Максимально подробную информацию о деятельности нашей компании в мире, на Украине и в России Вы сможете найти на сайтах: www.huawei.com и www.huawei.ru.